Politique de confidentialité

Mentions légales

Cette politique de confidentialité couvre les informations que Plainemploi recueille auprès des utilisateurs et des visiteurs de [Insérer le nom du site Web de l'entreprise] et des informations connexes prestations de service. Plainemploi respecte votre droit à la vie privée et s'engage à protéger votre vie privée, notamment en traitant en toute sécurité vos informations personnelles. Cette politique de confidentialité détaille les informations que nous pouvons collecter auprès de vous et comment nous pouvons utiliser ces informations.

 

En utilisant les Services et en acceptant cette Politique de confidentialité, vous consentez à la collecte, l'utilisation, la divulgation et toute autre manipulation de vos informations comme décrit ci-dessous.

 

 1. Informations que nous collectons auprès de vous

Lorsque vous visitez notre site Web, nous pouvons collecter ou vous demander de fournir certaines informations pour créer un compte, utiliser le service de différentes manières., telles que le nom, la date de naissance, l'adresse e-mail.

identification

  • CV, tels que le nom, l'adresse, l'adresse e-mail et le numéro de téléphone ;
  • Adresse de livraison et adresse de facturation, y compris les informations de carte de crédit et de paiement que

 nous obtenons de votre utilisation de nos services 

  • Informations provenant de tiers 
  • Informations collectées automatiquement
  • Cookies et technologies similaires (par exemple, Google Analytics)
  • Appareils (par exemple, adresse IP)
  • Journaux 
  • Informations de localisation 
  • Fournisseurs d'analyses en ligne (par exemple, Google Analytics)
  • Les fournisseurs de technologies publicitaires 
  • ne suivent pas la divulgation 

2. Comment nous utilisons vos informations personnelles

[Insert Company Name] peut utiliser vos informations personnelles pour :

  • créer et gérer votre compte lorsque vous vous inscrivez, utilisez ou achetez notre service ;
  • Vérifier votre identité et votre accessibilité à notre service ;
  • Vous fournir un support technique et client;
  • Communiquer avec vous et gérer votre participation au service ;
  • Évaluer et améliorer la qualité de nos produits, services et sites Web ;
  • Vous offrir une expérience personnalisée lorsque vous visitez notre site Web ;
  • Fournir notre service ;
  • Faire respecter nos droits légaux ou nous conformer aux exigences légales ; et
  • [ajoutez tout autre si pertinent - comment votre site Web et d'autres agences utilisent les informations personnelles].

Plainemploi peut combiner des informations personnelles d'un service avec des informations, y compris des informations personnelles, d'autres services.

Nous vous demanderons votre consentement avant d'utiliser des informations à des fins autres que celles énoncées dans la présente politique de confidentialité.

 

3. Sur quelle base juridique nous appuyons-nous pour traiter vos informations personnelles ?

Consentement

Lorsque vous recevez notre matériel promotionnel ou lorsque vous liez votre compte Plainemploi à votre compte de réseau social, vous consentez à ce que vos informations personnelles soient traitées par nous et nous nous appuyons sur ce consentement. Vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment. Nous cesserons de traiter les données après le retrait du consentement, lorsque le consentement est la seule base légale du traitement.

Lorsque vous remplissez un contrat,

[Insert Company Name] traitera également vos informations personnelles lorsque nous devons remplir un contrat avec vous.

Intérêt légitime

[Insert Company Name] traite également vos données lorsqu'il est dans notre intérêt légitime de le faire et lorsque ces intérêts ne sont pas supplantés par vos droits en matière de protection des données.

Nos intérêts légitimes incluent :

  • assurer la sécurité et l'intégrité de nos Services et garantir le bon fonctionnement de nos Sites Web et Applications ;
  • vendre et fournir des biens et services à nos clients ;
  • protéger les clients, les employés et les autres personnes et maintenir leur sécurité, leur santé et leur bien-être ;
  • promouvoir, commercialiser et faire la publicité de nos produits et services ;
  • envoyer des communications promotionnelles pertinentes et adaptées aux clients individuels ;
  • comprendre le comportement, les activités, les préférences et les besoins de nos clients ;
  • améliorer les produits et services existants et développer de nouveaux produits et services ;
  • gérer les contacts, les requêtes, les plaintes ou les litiges avec les clients ; et
  • remplir nos devoirs envers nos clients, collègues, actionnaires et autres parties prenantes.

Le traitement est nécessaire en raison d'une obligation légale qui s'applique :

Plainemploi peut traiter vos données pour se conformer à nos obligations légales et réglementaires telles que la prévention, l'investigation et la détection de délits, de fraudes ou de comportements antisociaux et la poursuite des contrevenants, y compris le travail avec les forces de l'ordre. Vos données peuvent être traitées afin de satisfaire à la loi applicable ou à une demande gouvernementale exécutoire.

4. Vos droits

Chaque fois que vous utilisez nos services, nous nous efforçons de vous donner accès à vos informations personnelles que nous traitons. De plus, vous pouvez les mettre à jour si elles ne sont pas correctes ou les supprimer ou les supprimer de notre système - à moins que nous ne soyons obligés de conserver ces informations à des fins commerciales ou légales légitimes.

De plus, vous avez des droits supplémentaires tels que restreindre le traitement de vos données personnelles de certaines manières, obtenir une copie de vos informations personnelles dans des formulaires électroniques couramment utilisés, vous opposer à certains traitements de vos informations personnelles par nous, y compris pour vous désinscrire. de toute communication marketing que nous pourrions vous envoyer et de demander la portabilité de vos données.

Si vous souhaitez exercer l'un des droits ci-dessus, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessous. Pour la protection de votre vie privée et de votre sécurité, notre équipe DPO/Conformité prendra toutes les mesures raisonnables pour s'assurer que votre identité est vérifiée avant d'accorder l'accès, la rectification ou la suppression.

5. Accès et suppression de vos informations personnelles

Lorsque vous créez un compte et que vous vous connectez à votre espace « Mon compte », celui-ci est protégé par votre mot de passe et n'est accessible que par vous. Vous pouvez à tout moment gérer le contenu et les informations de votre Compte en vous connectant à votre espace « Mon Compte ». Vous êtes responsable de la confidentialité de ce mot de passe. Nous vous demandons de ne partager ce mot de passe avec personne.

Veuillez noter que Plainemploi se réserve le droit de supprimer de notre base de données, les informations qui incluent tout contenu que nous considérons comme illégal ou offensant. Nous respecterons les choix que vous ferez pour limiter les paramètres de partage ou de visibilité dans votre « Mon compte ».

Vous pouvez désactiver ou supprimer votre compte à tout moment, rendre votre profil anonyme ou choisir de ne pas rendre votre profil consultable. Pour désactiver, rendez-vous dans votre « Mon compte ».

Toutefois, si vous souhaitez supprimer définitivement votre compte, vous pouvez envoyer un e-mail à notre délégué à la protection des données (DPO) (voir ci-dessous) avec pour objet « Supprimer définitivement mes informations et mon compte ». N'oubliez pas de nous dire qui vous êtes.

6. Avec qui partageons-nous vos informations personnelles ?

Nous ne partageons pas d'informations personnelles avec des entreprises, des organisations et des individus en dehors de Plainemploi à moins que l'une des conditions suivantes ne soit remplie :

  • Avec votre consentement - Nous partagerons des informations personnelles avec des entreprises, des organisations ou des individus en dehors de [Insérer le nom de l'entreprise ] uniquement si nous avons votre consentement pour le faire.
  • Pour le traitement externe - Nous fournirons des informations personnelles à nos sous-traitants conformément à nos instructions et conformément à notre politique de confidentialité et à toute autre mesure de sécurité appropriée.
  • Pour des raisons légales - Nous partagerons des informations personnelles avec des entreprises, des organisations ou des individus en dehors de Plainemploi si nous pensons de bonne foi que l'accès, l'utilisation, la conservation ou la divulgation des informations sont raisonnablement nécessaires pour : 

Plainemploi peut partager vos informations personnelles avec :

hébergement, plates-formes analytiques, fournisseurs de services de messagerie :

Smartjobboard - plate-forme logicielle de site d'emploi

Mailchimp - fournisseur de services de messagerie

[Énumérez les agences et tiers supplémentaires avec lesquels votre site Web a partagé des informations personnelles]

7. Stockage des informations et transferts internationaux

Toutes les informations personnelles que vous nous fournissez sont généralement stockées et conservées sur nos serveurs sécurisés à l'intérieur de l'Espace économique européen.

Cependant, en raison de la nature de nos activités mondiales et des technologies requises, vos informations personnelles peuvent être transférées à nos prestataires de services tiers, sous-traitants et partenaires agréés en dehors de l'EEE, dans des pays où le niveau légal de protection des données peut être inférieur. Dans de telles situations, nous avons mis en place des mesures techniques et de sécurité pour empêcher la perte ou l'accès non autorisé à vos informations personnelles, notamment en transférant le minimum de données nécessaires, en les anonymisant si possible et en concluant des contrats légaux visant à garantir que ces tiers traitent votre Informations personnelles conformément à la présente politique de confidentialité et aux niveaux européens de protection des données. Cependant, bien que nous ayons fait de notre mieux pour assurer la sécurité de vos informations, sachez que nous ne pouvons pas garantir la sécurité des informations transmises sur Internet.

8. Gestion de vos informations personnelles

Nous conservons vos informations aussi longtemps que votre compte est actif ou aussi longtemps que nécessaire pour fournir vos services ou si nous avons un besoin commercial légitime permanent de le faire. Nous conservons et utilisons également vos informations si nécessaire pour nous conformer à nos obligations légales, résoudre les litiges et faire respecter nos accords. Nous conservons vos informations aussi longtemps que nécessaire aux fins pour lesquelles nous les avons collectées. Lorsque nous n'avons aucun besoin commercial légitime de traiter vos informations personnelles, nous les supprimerons ou les anonymiserons ou, si cela est possible (par exemple, vos informations personnelles sont stockées pour des archives de sauvegarde), nous stockerons en toute sécurité vos informations personnelles et les isolerons de tout traitement ultérieur jusqu'à ce que la suppression/l'effacement soit possible.

9. Comment nous protégeons vos informations personnelles

[Insert Company Name] a pris les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre toute utilisation abusive, accès non autorisé ou illégal, altération, perte, dommage ou destruction. Ces mesures comprennent :

Des protections physiques avec des portes et des classeurs verrouillés et un accès contrôlé à nos installations et une destruction sécurisée.

Des garanties technologiques telles que l'utilisation d'antivirus et de logiciels de protection, le cryptage des données et la surveillance de nos systèmes et centres de données afin de se conformer à notre politique de sécurité des informations, y compris l'examen périodique de nos pratiques de collecte, de stockage et de traitement des informations, y compris les mesures de sécurité physique ;

Des garanties organisationnelles comme la sensibilisation et la formation sur la sécurité et la confidentialité pour s'assurer que les employés comprennent l'importance et les mesures de protection de vos données.

10. Liens et services

 de tiers Les Services peuvent contenir des liens vers des sites Web, des applications et des services de tiers, y compris des services de médias sociaux, ainsi que des images intégrées ou d'autres contenus et fonctionnalités de tiers. Votre utilisation de ces fonctionnalités peut entraîner la collecte, le traitement ou le partage d'informations vous concernant, selon la fonctionnalité. Nous ne sommes pas responsables du contenu, des fonctionnalités, de la sécurité ou des pratiques de tiers. Nous ne vérifions, n'approuvons ni ne faisons aucune déclaration concernant des tiers ou leurs sites Web, applications ou services. Les informations que vous choisissez de fournir à ces tiers ou qui sont collectées par ces tiers ne sont pas couvertes par notre politique de confidentialité.

11. Enfants et mineurs 

Le site de Plainemploi n'est pas destiné aux enfants de moins de dix-huit (18) ans et nous ne collectons pas sciemment d'informations auprès de ceux-ci.

12. Contactez-nous 

Si vous avez des demandes, des questions, des commentaires ou des préoccupations concernant notre politique de confidentialité, veuillez

nous écrire :

Plainemploi

 

13. Modifications de cette politique

Nous pouvons mettre à jour ou modifier notre politique de confidentialité de temps à autre pour nous conformer à la loi ou pour répondre à l'évolution de nos exigences commerciales. Veuillez lire attentivement les modifications. Nous publierons toute modification de la politique de confidentialité sur cette page et, si les modifications sont importantes, nous prendrons les mesures appropriées pour vous informer, conformément à l'importance des modifications que nous apportons. En continuant à accéder au site Web et à utiliser les services, votre accès et votre utilisation seront soumis à ces mises à jour et modifications.