Description de l'emploi
Nous recherchons pour un de nos clients, un chef de ligne H/F, vous aurez pour missions : - vous gérez une équipe en développant la cohésion - vous gérez le conditionnement des pommes et poires en évitant les ruptures, - vous assurez la traçabilité et le respect du cahier des charges clients, - vous veillez à réunir les conditions de fonctionnement de la ligne pour assurer son optimisation et sa performance (réglages, personnel, matières...) - vous assurez la maintenance de 1er niveau du matériel, - vous participez à l’amélioration continue de votre environnement de travail, Vous devrez avoir quelques prérequis pour prétendre à ce poste - Une expérience réussie en conduite de ligne - Une connaissance de l’informatique - Idéalement, une formation BAC Pro. en industrie agro-alimentaire Nous accordons une importance particulière au savoir-être de nos collaborateurs... Notre organisation du travail : - Horaires principalement en 2x8 et ponctuellement de journée - Samedi matin travaillé ponctuellement poste évolutif en CDI par la suite
poste sur St Georges des Gardes
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Expérience demandée
Démarrage
Si notre agence d’intérim connaît un fort développement depuis 1996, c’est parce que la philosophie de Jubil Intérim repose sur des valeurs fortes. Proximité avec les candidats, considération de chacun, accompagnement et suivi, etc, sont autant de qualités que nous mettons en application au quotidien. C’est grâce à cette approche résolument basée sur l’humain que chaque intérimaire se sent valorisé et épanoui dans son travail et ses missions.
L’humain au coeur de chaque mission intérim
Dès la création de Jubil Intérim, Didier Bilange a toujours mis un point d’honneur à être proche des candidats qui se présentaient pour des missions de travail intérimaire. Depuis, cet objectif ne cesse d’animer ses différents collaborateurs. Chez Jubil Intérim, c’est une véritable relation qui se tisse entre les intérimaires et les chargés d’affaires. Les candidats sont accueillis chaque jour dans nos agences d’intérim réparties en Occitanie, Région Sud (Provence-Alpes-Côte d’Azur), Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes.
D’autre part, un entretien est organisé avec le candidat avant chaque mission afin de présenter le poste ainsi que le contrat de mission (CDD ou CDI) dans les moindres détails. Enfin, les collaborateurs dans nos agences de travail intérimaire prennent tout le temps nécessaire pour informer le candidat et lui apporter un suivi de qualité tout au long de sa mission. Cette culture d’entreprise basée sur l’humain reflète parfaitement les valeurs chères à Jubil Intérim.