Description de l'emploi
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Cholet, un assistant Location / Mécanique H/F, vous aurez pour missions : Partie location : -Accueil téléphonique et comptoir clients -Saisir les contacts de location et de vente -Gestion du planning de location du matériel -Organisation du planning de transport du matériel en collaboration avec les chauffeurs -Mise à disposition du matériel à l’agence Partie mécanique : -Vérifier, nettoyer et préparer le matériel à chaque retour de location (réaliser les tests avec le client, le plein de carburant, relever le nombre d’heures, etc.) -Entretien et réparations des engins de chantier (nettoyage, graissage, mise à niveau, vidange, etc.) -Réaliser le nettoyage du matériel -Suivre les contrôles autoportés
- Profil recherché : Titulaire d’une formation en mécanique BTP ou AGRICOLE Bonne maîtrise des outils informatique Expérience minimum de 2 ans
- Niveau d'étude : BEP/CAP
- Niveau d'expérience : 2-5 ans
Expérience demandée
Démarrage
Si notre agence d’intérim connaît un fort développement depuis 1996, c’est parce que la philosophie de Jubil Intérim repose sur des valeurs fortes. Proximité avec les candidats, considération de chacun, accompagnement et suivi, etc, sont autant de qualités que nous mettons en application au quotidien. C’est grâce à cette approche résolument basée sur l’humain que chaque intérimaire se sent valorisé et épanoui dans son travail et ses missions.
L’humain au coeur de chaque mission intérim
Dès la création de Jubil Intérim, Didier Bilange a toujours mis un point d’honneur à être proche des candidats qui se présentaient pour des missions de travail intérimaire. Depuis, cet objectif ne cesse d’animer ses différents collaborateurs. Chez Jubil Intérim, c’est une véritable relation qui se tisse entre les intérimaires et les chargés d’affaires. Les candidats sont accueillis chaque jour dans nos agences d’intérim réparties en Occitanie, Région Sud (Provence-Alpes-Côte d’Azur), Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes.
D’autre part, un entretien est organisé avec le candidat avant chaque mission afin de présenter le poste ainsi que le contrat de mission (CDD ou CDI) dans les moindres détails. Enfin, les collaborateurs dans nos agences de travail intérimaire prennent tout le temps nécessaire pour informer le candidat et lui apporter un suivi de qualité tout au long de sa mission. Cette culture d’entreprise basée sur l’humain reflète parfaitement les valeurs chères à Jubil Intérim.